СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Mayoly: ответственный бизнес — для людей и природы
Мы не просто компания — мы часть общества. Поэтому в своей работе мы стремимся оказывать положительное влияние на пациентов, наших сотрудников, бизнес партнеров и окружающую среду на основе принципов бескомпромиссной и образцовой деловой этики.
Наш Кодекс делового поведения отражает ценности и культуру компании Mayoly, воплощая нашу приверженность принципам честности, открытости и ответственности. Кодекс определяет такие сферы нашей деятельности, как корпоративная социальная ответственность, устойчивое развитие, права человека, защита данных и активов и многое другое.
Поскольку в стратегии устойчивого развития Mayoly закупки играют ключевую роль, мы разработали Хартию устойчивых закупок, которая определяет обязательства и ожидания Mayoly в отношении своих поставщиков и подрядчиков.
Наши принципы делового поведения включают противодействие коррупции, которая имеет множество серьезных последствий для пациентов, общества и окружающей среды. Эти принципы легли в основу Антикоррупционной политики, в соответствии с которой мы обязуемся вести бизнес честно, добросовестно и прозрачно, не допуская взяточничества и коррупции в любой форме.
Стратегия Mayoly в области КСО и устойчивого развития
Наша стратегия включает в себя три основных направления:
- 1 Улучшать здоровье и благополучие сотрудников
- 2 Повышать вовлеченность сотрудников
- 3 Развивать сотрудников (Академия Майоли)
- 4 Улучшать репутацию и доверие к компании
- 5 Соблюдать кодекс делового поведения и выстраивать прозрачные отношения с партнерами
- 6 Улучшать здоровье и благополучие пациентов и партнеров
- 7 Рационально использовать природные ресурсы
- 8 Бороться с изменениями климата
- 9 сохранять окружающую среду и биоразнообразие
Компания Mayoly является членом ассоциации международных фармацевтических производителей (AIPM) руководствуется высокими стандартами качества и этики и способствует развитию фармацевтического рынка и системы здравоохранения*.
